Ulga z tytułu wpłaconych składek na związki zawodowe
- Od 1 stycznia br. można odliczyć ulgę z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych.
- W ramach Niskich Podatków limit ulgi zwiększył się do 500 zł.
- Jeżeli składkę związkową potrąca z wynagrodzenia pracodawca, to informację o potrąceniu zamieszcza w PIT-11.
Od 1 stycznia 2022 r. podatnik możne odliczyć ulgę z tytułu składek członkowskich na rzecz związków zawodowych. Znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zwiększyła limit odliczenia zapłaconych składek z 300 zł do 500 zł. Pierwszego odliczenia za bieżący rok będzie można dokonać w przyszłorocznym rozliczeniu.
W sytuacji gdy składki na rzecz związku zawodowego potrącane są przez pracodawcę, podatnikowi do udowodnienia wysokości poniesionych na ten cel wydatków wystarczy jedynie informacja płatnika zamieszczona w PIT-11. Przed wprowadzonymi zmianami potrzebne było dodatkowo oświadczenie organizacji związkowej.
Wykazana w PIT-11 kwota składki na rzecz związku zawodowego nie może być większa niż podlegająca odliczeniu w roku podatkowym, tj. 500 zł.
Nowy wzór formularza PIT-11 wypracowany w związku z postanowieniami #NiskiePodatki obowiązuje od 1 lipca 2022 roku.
Źródło: https://www.gov.pl/web/finanse/niskiepodatki-ulga-z-tytulu-wplaconych-skladek-na-zwiazki-zawodowe#:~:text=Od%201%20stycznia%20br
Obowiązek ewidencji składek członkowskich
Ustawodawca wskazał, że wysokość ww. wydatków ustala się na podstawie dowodu wpłaty składek członkowskich na rzecz związku zawodowego, z którego wynikają co najmniej:
- dane identyfikujące członka związku zawodowego dokonującego wpłaty,
- nazwa organizacji związkowej, na rzecz której dokonano wpłaty,
- tytuł i data wpłaty,
- kwota wpłaconych składek.
W przypadku składek potrącanych przez pracodawcę dowodem wpłaty składek członkowskich na rzecz związku zawodowego będzie oświadczenie organizacji związkowej o wysokości pochodzących od podatnika składek.
UWAGA!
Po zakończeniu roku podatkowego zarząd związku zawodowego będzie miał obowiązek wydania:
- dowodu wpłaty składek członkowskich na rzecz związku zawodowego – w przypadku gdy członek związku wpłaca składki indywidualnie na konto związku zawodowego,
- lub oświadczenia organizacji związkowej o wysokości pochodzących od podatnika składek – w przypadku składek potrącanych przez pracodawcę.
Aby wywiązać się z ciążącego, na zarządzie związku zawodowego, obowiązku już od 1 stycznia 2022 roku Związek zobowiązany jest do prowadzenia imiennej ewidencji składek członkowskich wpłacanych na rzecz organizacji związkowej przez członków związku indywidualnie lub za pośrednictwem pracodawcy.